对2011-2012年全国女排甲A联赛“恒大女排”夺冠因素的剖析

恒大女排作为我国首家真正职业化的排球俱乐部,三年时间从零起点的队伍成为中国排球联赛推行职业化后继上海、八一、天津和辽宁后的第五支冠军球队,其经营模式、组队方针、战术打法、球队管理等都有别于其他球队。研究恒大女排夺冠背后的因素,对于积极探索我国排球俱乐部联赛职业化运作具有一定的参考价值。     

对“恒大女排现象”的探讨

对广东恒大女排俱乐部的运作模式、人员构成以及取得的成功经验进行分析,了解恒大女排在我国排球联赛发展中存在的问题,由此探讨我国女排职业化发展的趋势。     

中国排球联赛外籍球员技术溢出的效应分析* ——以恒大女排为例

结合经济学“技术溢出”效应理论,对中国排球联赛中外籍球员引入的必要性、引入后的效果和外籍球员对我国排球联赛的积极效应进行分析,丰富外籍球员引入的理论基础,为中国排球联赛职业化发展提供借鉴。     

2011-2012全国排球联赛的思考——论恒大女排的成功对中国排球联赛的意义

采用文献资料法、录像观察与数理统计法、逻辑分析法,对2011至2012赛季广东恒大女排的夺冠进行思考,分析了恒大女排的成功对中国排球联赛的意义;恒大澈活联赛市场;改变俱乐却的生存环境,促进中国排球的发展。目的在于探索中国排球联赛职业化的道路,为中国排球俱乐都提供建设性的理论参考依据。     

从对“广东恒大女排现象”分析聚焦我国女排联赛职业化发展的思考

恒大女排作为首家真正职业化的排球俱乐部,3年时间实现三级跳,成为中国排球联赛推行职业化后继上海、八一、天津和辽宁后的第5支冠军球队。恒大在中国体坛创造了一种现象——巨大的投入,豪华的阵容,丰厚的酬劳,完美的回报。其经营模式、组队方针、技战术打法、球队管理等都有别于其他球队。研究"恒大女排现象"背后的因素,对于积极探索我国排球俱乐部联赛职业化运作具有一定的参考价值。