首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   103871篇
  免费   751篇
  国内免费   213篇
教育   40313篇
科学研究   33075篇
各国文化   189篇
体育   1398篇
综合类   1962篇
文化理论   9073篇
信息传播   18825篇
  2024年   240篇
  2023年   991篇
  2022年   1176篇
  2021年   917篇
  2020年   888篇
  2019年   820篇
  2018年   479篇
  2017年   712篇
  2016年   1134篇
  2015年   2172篇
  2014年   6838篇
  2013年   6626篇
  2012年   7777篇
  2011年   8234篇
  2010年   6714篇
  2009年   7082篇
  2008年   7625篇
  2007年   6068篇
  2006年   5335篇
  2005年   5591篇
  2004年   5846篇
  2003年   5116篇
  2002年   3899篇
  2001年   3249篇
  2000年   2951篇
  1999年   1227篇
  1998年   894篇
  1997年   871篇
  1996年   798篇
  1995年   664篇
  1994年   457篇
  1993年   355篇
  1992年   368篇
  1991年   227篇
  1990年   217篇
  1989年   262篇
  1988年   4篇
  1987年   5篇
  1986年   4篇
  1985年   1篇
  1984年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1.
2.
3.
<正>【设计理念】在与学生生涯访谈的时候,遇到过很多迷茫的学生——他们羡慕其他人能清楚知道自己的方向,把生活安排得很充实;他们不敢做决定,害怕承担后果。"如何才能做不会后悔的决策?""文科、理科到底要怎么选啊?"这些都体现了学生对于生涯决策的需求。本节课设置  相似文献   
4.
5.
6.
7.
8.
9.
实施企业新型学徒制是国家技能人才培养模式与制度层面的重大创新。从系统角度提出对企业新型学徒制的认知,进而从企业视角分析开展新型学徒制的基本条件,并梳理实施前期准备工作,以期为相关工作开展提供参考。  相似文献   
10.
马丽  李小波 《继续教育》2002,16(6):25-26
在过去的十年里,学习型组织已经变成了“热门话题”。人们一致的看法是组织内部的学习能力已经成为有效组织的一个特征。“任何一个没有促进学习——尤其是快速学习的组织,不可能成功地在竞争中取胜”。组织必须通过“最佳学习”来求得“最佳生存”。因此,企业必须由支持学习、反馈和创新的组织转变为学习型组织。一、新的现实:识别外部挑战现时代的社会背景已发生了重大改变,即全球化、知识时代和信息技术已成为时代的主旋律,这对目前的组织来说,既是新的挑战,又是获得新生的一个契机。全球化:全球化是组织面临的最强有力的影响之…  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号