“双提升”在国网蒙东电力实施的意义

在国资委提出的管理提升的要求下,国网内蒙古东部电力有限公司针对成立时间短,各盟市供电公司发展不平衡的情况,剖析了公司的管理现状和技术现状,指明了存在的矛盾和问题,提出了管理与技术同时提升的发展新理念,并及时应用于生产经营工作实际,实施该项目在一定程度上提升了蒙东公司的管理水平和技术水平,并取得了预期的效果,文章对此作了阐述。     

国网获批基础电信牌照对行业的融合转变

中国广播电视网络有限公司获准经营互联网国内数据传送业务和国内通信设施服务业务,标志着中国广播电视网络有限公司正式成为除中国电信、中国移动和中国联通外的第四家基础电信业务运营商。然而要想优化产业格局,在“三网融合”中取得实质性进展,广电系统还要在稳固广播电视主营业务的基础上,在体制、资金、人员、技术、执行力等方面全面转型。     

以"心"服务蓄势聚能保障本部高质量发展

综合服务中心是国网甘肃省电力公司核心业务支持中心,找到准定位功能,净化工作接口,优化工作关系,完善标准系统作为出发点,为公司改革和整体发展服务,提高综合管理水平,确保企业改革的发展和员工的个人利益,以实现目标,为公司本部承接,委托、完成、指导、移交大量任务,成为公司主要职能的代办代管窗口和平台.近年来,国网甘肃省电力公...     

为什么女性在职场中不受欢迎?

新形势下的市场竞争环境中,企业问的竞争十分激烈。企业的可持续发展性是企业竞争中能够得以生存、发展的前提：同时,文化竞争也日渐成为当前市场经济发展到一个新台阶上决定企业可持续发展的主要因素。在以“中国梦·国网情”为当前主流企业文化战略思想的基础上,本文试以电力企业搭建与老同志之间的“连心桥”这一企业文化竞争点出发,阐述了这种“连心桥”对企业稳定发展所发挥的有效作用。     

企业级“互联网+教育培训”信息系统建设与运行实践初探

自2010年起,中国企业已经进入了以"人"为核心的企业信息化和人才信息化管理阶段,企业学习信息化普遍发展。根据如何依托新形势、新条件和新机遇发展企业在线教育培训的研究课题,文章在国家电网公司网络大学项目应用实践的基础上,创造性地提出了企业级"互联网+教育培训"信息系统的建设和运行实践模式,着重剖析了企业在线教育培训系统"互联网+"新思维体系,整合性地提出了企业在线教育培训系统建设和运行工作的新思路和新方法,以期为企业在线教育培训的建设和运行工作提供参考。     

国网温州供电公司“百个支部进百企”解决“最后一公里”问题

自党的群众路线教育实践活动以来,国网温州供电公司针对温州地城特点开展了“百个支部进百家企业”主题实践活动,179个党支部分别与企业客户结对子,切实进企当好“政策讲解员”、“先锋联络员”和“助企服务员”.3月份至今,各党支部共开展客户走访384次,收集客户问题和意见83条,现已解决62条,向地方政府汇报沟通46次.《人民网》和《温州日报》对该公司的做法进行了专题报道和充分肯定.