谁攥住了我们的"第二灵魂"--人事档案的由来

洗脚水里泡档案 1977年9月,梁晓声作为工农兵大学生从复旦大学毕业分配到国家文化部报到,再由文化部安排到北京电影制片厂工作.文化部内务管理工作百废待举,新制度没有建立,旧制度也没有完全恢复,档案管理多有粗疏之处.从文化部到北影厂二次分配时,竟然让他自己把自己的档案带着走.     

校长不该是"山寨王"

现行学校实行校长负责制。是以放权为主的权力体制改革的表现。虽然解决了过去上级领导一竿子插到底的指令性管理的诸多弊端。但由于传统的权力结构没有相应调整，权力只是在集权的结构上大量下移．由上级的集权形成众多大大小小的缺乏制约和规范的校长个人集权．而且不断强化．参与学校决策的圈子越来越小，权力运行的圈子越来越封闭。尤其是“家长式”的人物绵绵不绝。这些人习惯于个人说了算．不能容忍别人监督批评，自恃权力在手。膨胀个人意志。有的学校甚至成了“家天下”，校长成了“山寨王”。叫你低头就低头。叫你昂首就昂首，否则，你甭想好好过日子。     

牢记使命 勇于担当——大众报业集团举行抗震救灾一线记者报告会

5月12日,8．0级大地震突袭四川汶川。哪里灾情严重,哪里就有大众报人的身影,哪里有新闻需要报道,哪里就是大众报人的战场。大众报业集团所属各媒体迅速投入到抗震救灾的斗争中,先后派出52名记者奔赴抗震救灾报道一线．刊发抗震救灾相关稿件、图片16500余篇（幅）,版面近3000个,赢得上级领导和广大读者的一致好评。     

浅析高校校报的亲和力

高校校报作为高校党委的机关报,自1999年经上级领导的高度重视和亲切关怀后终于拿到了企盼已久的国内统一刊号,由此站到了与其它地市级报纸的同一起跑线上。然而,由于高校校报存在着一些与生俱来的“先天缺陷”:周期长、发行范围小、稿源窄、信息量小,报纸内容缺乏亲和力;领导认识存在误区、办公条件差、办报经费紧缺、人员素质相对较低,致使校报步履蹒跚困难重重。笔者这几年经大量阅读其它院校的校报后发现,在版式设计、文章内容、图片摄影、新闻采写等诸方面与同级的地市级报纸相比,仍有不少的差距。面对高校校报的这些“先天缺陷”,我们…     

不负重托 奋力前行开辟协会工作新天地——在中国广播电视协会成立20周年纪念大会上的致辞

今天是一个喜庆的日子．我们在这里隆重集会．纪念中国广播电视协会成立20周年。20年来．中国广播电视协会从一个学术团体发展成为全国性的行业组织．走过了一段不平凡的历程．凝聚着上级领导和社会各界对我们的关心支持和帮助．凝聚着广大协会工作者的心血和劳动．在此．请允许我代表中国广播电视协会．对关心．支持和帮助我们的各位领导．各位同志、各位朋友表示衷心的感谢．对广大协会工作者致以节日的问候．对大家的到来表示热烈的欢迎。     

让档案工作更好地促进国土事业发展

近年来，在上级领导和主管部门的支持指导下，我局围绕档案管理达省特二级标准做了大量工作，取得了一定成绩，为促进国土资源管理事业发展发挥了积极作用。     

还会有多少次"热烈欢迎"

今天，校长让我写几个字“热烈欢迎上级领导莅临指导”。唉，这些字，我都数不清自己写了多少遍了，心里总有点疙瘩。同事小李看我在写“热烈欢迎”，便脱口而出，哪些领导又要来？我说，教育局、人事局、财政局、关工委、治安办、校董会、督导组、法制副校长都有可能。今天，究竟是哪个领导要来，我一头雾水。     

全力推进首都中小学教育技术装备改革和发展

2010年,北京市教育技术设备中心在上级领导的指导下,坚持服务政府公共服务,服务教育教学一线,继续解放思想,开拓进取,各项工作取得可喜成绩,为我市＂十一五＂时期中小学技术装备工作划上了圆满句号。     

“一个都不少”的课堂

小吴是新来的体育教师,学校工会牵线师从于我。为了上好新教师第一节公开课,能在上级领导与同事面前露露脸,我精心协助她准备了一堂实践课,我十多年的教学经验帮她想得非常周到,并且听取了公开课配合班的班主任建议,让该班的一位小女生避让不上课,因为她天生下肢肌肉萎缩,行动不便,有碍队伍整齐。     

班组长素质高低决定企业的执行力

管理大师彼得．杜拉克告诉我们：管理的第一要素是人。班组长处于承上启下的关键位置，担负着传达上情、反映下情的重要职责，是企业最基层的管理者、指挥者、实践者，是联系一线岗位员工与上级领导之间的重要纽带。