党代会常任制运行过程中遇到的问题及对策

实行党的代表大会常任制,是健全党的代表大会制度、把党内民主提高到更高水平的一项重要措施.本文归纳当前党代会常任制运行中遇到的问题,主要包括党代会与全委会、常委会关系,与人代会、政协会的关系不够清;党代会的代表队伍整体素质不够高等问题.在此基础上,思考进一步发展和完善党代会常任制的对策建议,主要包括要理清党代会与全委会、常委会,以及与人代会、政协会的关系;要完善党代会常任制一整套制度,包括党代会年会制、党代表任期制及其他配套工作制度;要科学设置代表大会的常设机构等.     

高校党内民主的新探索——西安工程大学党代会常任制七年实践纪实

党代会常任制是指党代会完成换届选举后,作为党代会主体的代表和作为党代会组织载体的相应机构在其任期内发挥作用、行使职权的一整套制度规范的总称,是对党的代表大会制度的一种深化和完善。新形势下发展党内民主、推进民主政治建设,是加强党的执政能力建设和先进性建设的基本要求。西安工程大学从2001年开始,在校内试行党代会常任制,进行了七年循序渐进的实践和探索,加强了民主政治建设,调动了师生员工的积极性,促进了各项事业又好又快发展。     

党代会常任制:问题与出路——坚持用邓小平党代会常任制思想指导党代会常任制试点工作

党代会常任制是发展党内民主、维护党的生命的重要途径.十六大以后,各地都加大了对党代会常任制的试点,取得了明显成效,但也显露出一些深层次的问题.本文将分析当前推行的党代会常任制存在的主要问题,并从邓小平党代会常任制思想角度提出改革的思路与建议.     

常任制：确保党代会权力机关地位的制度保障

党代会应当是同级党组织惟一最高权力机关。但是现行党代会制度下，党代会的应有地位没有得到充分有效的保障，我们在大量调查研究的基础上，从党代会职权的三级弱化、党员权利的三次弱化、纪检机关职权的二级弱化三个方面探究了其中的原因。并进一步论证了党代会常任制是执政的中国共产党科学执政、民主执政、依法执政的必然选择，是确保党代会最高权力机关地位的制度保障。     

省属高校党代会常任制试点工作座谈会召开

<正>本刊讯8月3日,省委教育工委召开省属高校党代会常任制试点工作座谈会,对高校党代会常任制试点工作做阶段性经验交流。省委组织部省党代表联络办公室副主任杨志斌,省委教育工委书记、省教育厅厅长程艺,省委教育工委委员、省教育纪工委书记王宜出席了会议,会议由省委教育工委常务副书记张荣国主持。8所     

党内民主是民主执政的首要关键——中共现行党章十点传统规定探微

对党章中关于党有两个最高领导机关，每隔五年召开代表大会，政治局行使中央委员会职权、各级纪委属各级党委领导，党中央设总书记等十点传统规定，从马列主义党建理论提出探讨，建议修改党章。     

在党代会常任制和党代表任期制视阈下推进高校民主建设的研究

高校实行党代会常任制、党代表任期制,对于进一步加强和完善党员代表大会制度、大力推进党内民主建设有重要意义。要坚持在党的领导下,从思想方面、制度方面、权力架构等方面进行改革,进一步推进高校民主建设。     

关于构建党内权力制衡机制的思考

目前中国共产党党内监督体系不能满足有效监督的要求,是领导干部腐败现象难以遏制的根本原因.缺少有效制约的权力必然导致腐败,因此,必须重构党内权力体制,实行党内决策权、执行权、监督权的分离,健全党内权力自我制衡机制,建立党代会常任制下的党内有效监督新体系.