如何理解《市、县级国家综合档案馆测评办法》的相关要点(一)

正2013年国家档案局对《市、县级国家综合档案馆测评办法》及其《测评细则》进行了修订。现对修订后的《测评细则》中部分难点和变化点问题进行说明。档案馆的面积《测评办法》明确提出:档案馆面积未达到《档案馆建设标准》(JB103-2008)要求的,不能评为国家一级档案馆;而测评国家二级档案馆和国家三级档案馆的,可按比例得分。在测评时,一是需出具本档案馆的竣工图纸(如果是正在建设新馆的档案馆,其     

谈医疗部门撤并单位档案的接收工作

正随着我国医疗卫生体制改革的深入推进,医院机构重组、撤并单位的档案接收工作,已提到了档案部门的议事日程。合理确定"撤"、"并"单位档案的归属和流向,使其得到妥善处理,是档案部门的重要职责,也是档案工作服务于医院中心工作的具体体现。如果接收工作做得不好,造成档案的散失、损失,就会给以后工作带来不良的后果。为此,档案部门必须迅速采取措施,做好撤并单位档案的接收工作。     

思想政治教育接受的“心理轨迹”——评《大学生思想政治教育心理接受机制构建》

正社会结构变迁与思想政治教育工作之间总体上处于友好合作、团结共赢的互动关系。思想政治教育接受的"心理轨迹"变化主要体现在心理素质的拓展、教学模式的创新、团学活动的丰富、校园文化的打造、网络基地的建设和社会实践的开展六个方面。其中,大学生思想政治教育相关心理接受机制的构建和完善,不仅是思想政治教育事业关注的重要内容,也是党和政府及有关部门针对思想政治教育的实际情况所作出的相应理论知识解读和具体社会实践。无论是心理接受机制的接收单位、发出单     

《辽宁省国有企业退休人员人事档案规范化整理和数字化工作实施细则》解读

《辽宁省国有企业退休人员人事档案规范化整理和数字化工作实施细则》(以下简称《实施细则》)已于2019年10月31日由省国有企业退休人员社会化管理工作领导小组办公室和省档案局联合印发,《实施细则》是辽宁省国有企业退休人员社会化管理工作的重要规范性文件。为方便全省各级档案行政管理部门对辖区内国有企业退休人员人事档案(以下简称"退管档案")的规范化整理和数字化工作进行业务指导,以及地方党委政府指定的退休人员人事档案接收单位和同级国家综合档案馆做好移交接收工作,本文对《实施细则》的制定背景、有关条款含义、实施方法等进行阐述。     

谈高职学生异地实习的管理

毕业实习是实践性教学的重要组成部分，毕业实习可分为实习阶段、实习进行阶段和实习总结阶段3个阶段。不同阶段会面临着不同的问题，学校在进行管理时，应当结合具体情况，有针对性地采取措施。