武钢推进“三个转变”过程中的基层党组织建设创新

论述了武钢推进“三个转变”中从组织层面要着重解决的问题,从加强“服务型”党组织建设、强化基层党建工作责任制、探索完善分层分类党建工作管理体系三个层面探讨了武钢“三个转变”过程中党建创新的取向,提出了“三个转变”过程中人才开发创新的思路与措施。     

围绕武钢发展战略 促进教育事业发展

10月18日,在武汉工程职业技术学院成立十周年（办学五十五周年）庆典大会上,武汉钢铁（集团）公司党委常委、纪委书记张铁勋做了热情洋溢的讲话。张铁勋在肯定学院几十年办学成效的同时,要求学院要在武钢的改革发展中切实发挥好基础性、先导性作用;要推进办学理念创新;要切实把握好武钢发展战略对人才的取向;要努力培育大学精神;并对学院的未来发展提出了殷切的期望。本刊特予刊发,以引发企业举办的职业教育的思考。     

华中师大一附中 湖北武钢三中 月考试卷调研（文科卷）

本套试卷遵循《考试大纲》坚持对基础知识、基本技能和基本方法的考查，坚持对重点内容重点考查，坚持对数学思想方法的考查，坚持对理性思维能力的考杳．本套试卷与高考接轨，内容安排符合高考要求，但难易程度与高考相比略高一些，其目的在于训练同学们的数学思维．因此，这需要同学们平时多积累一些相关知识，并在掌握基础的前提上对知识进行拓展延伸．     

新闻报道策划的理念与模式

现代媒体报道的策划理念与形态相对于传统观念记者当是记录者而言,现代媒体传播理念发生了深刻变化,简洁地说,报纸不只是记录本,电视、广播也不只是传声筒。新颖别致的信息传递方式,丰富隽永的     

武钢权证平价关系的实证研究

作为上证所推出的第一份认购和认沽权证配对发行和第一个具有创设注销价格平抑机制的权证，武钢权证上市后吸引了市场投资者积极参与。由于武钢同时发行的认购和认沽权证存续期、到期日均相同，从理论上讲，认购与认沽权证之间应存在平价关系。但平价等式成立的先决条件是能够卖空，而国内市场无法满足，因此武钢股份的认购权证与认沽权证可能会因为缺乏套利机制。而偏离平价关系。本文就一般平价关系等式与区间内的权证关系两个层次，对武钢认购和认沽权证作实证研究，验证其是否存在这样的平价关系。     

企业报新闻策划创新

企业报新闻报道策划如何创新？《武钢工人报》作出了不少探索和创新。 一、打破区域限制,策划全国性采访 2004年春天,《武钢工人报》策划组织大型异地采访活动＂武钢记者市场万里行＂。整个活动历时40天,行程万余里,途经北京、上海、天津三市,江苏、浙江、山东、河北、陕西、广东、湖南七省。     

情注钢铁四十载 精勤不倦写春秋——记武钢研究院首席专家陈晓教授

数十年如一日,陈晓对钢铁事业执着追求,不懈努力,长期从事钢铁材料基础理论研究及新钢种开发工作,主要致力于高性能压力容器、压力钢管和耐火耐候等钢种的研制,以强烈的责任感和高度的事业心,在钢铁材料研发上的诸多突破改变了我国在中厚板钢铁材料领域长期受制于人的局面。     

武钢7号高炉优化煤气流分布操作

在现有原燃料条件下,武钢7号高炉采取使用回用焦丁、大批重、错角位布料及窄布料宽度、控制适量中心焦、缩小进风面积、优化造渣制度、维持炉缸热状态平稳等一系列措施,优化炉内煤气流分布,使高炉保持了稳定顺行,燃料比大幅降低。     

钢铁连通ERP

2003年1月、投资2亿元兴建的“武钢整体产销资讯系统”正式上线。按照整体优化原则，该系统对武钢进行了流程化重组，实现了武钢销售、生产、技术质量、储运，财务管理和信息处理的一级管理，并配套改造了炼钢，热轧、冷轧等生产过程控制和产线跟踪系统，形成了“炼钢-连铸-轧钢”工序之间一体化生产计划安排与调度控制，系统同时完成了与公司整体产销系统的实时通讯。