全文获取类型
收费全文 | 1818篇 |
免费 | 25篇 |
国内免费 | 11篇 |
专业分类
教育 | 870篇 |
科学研究 | 614篇 |
各国文化 | 2篇 |
体育 | 15篇 |
综合类 | 64篇 |
文化理论 | 66篇 |
信息传播 | 223篇 |
出版年
2024年 | 4篇 |
2023年 | 25篇 |
2022年 | 34篇 |
2021年 | 38篇 |
2020年 | 55篇 |
2019年 | 38篇 |
2018年 | 26篇 |
2017年 | 29篇 |
2016年 | 38篇 |
2015年 | 55篇 |
2014年 | 153篇 |
2013年 | 100篇 |
2012年 | 109篇 |
2011年 | 185篇 |
2010年 | 116篇 |
2009年 | 146篇 |
2008年 | 104篇 |
2007年 | 123篇 |
2006年 | 103篇 |
2005年 | 90篇 |
2004年 | 75篇 |
2003年 | 81篇 |
2002年 | 49篇 |
2001年 | 37篇 |
2000年 | 24篇 |
1999年 | 6篇 |
1998年 | 5篇 |
1997年 | 3篇 |
1996年 | 1篇 |
1995年 | 1篇 |
1994年 | 1篇 |
排序方式: 共有1854条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
中外出版产业集中度比较分析 总被引:5,自引:2,他引:3
集中度是衡量产业集中程度的一个量纲,分产业集中度和空间集中度两种.产业集中度主要揭示产业向某些企业(如大型集团)集中的现象,空间集中度主要揭示企业在某些特定区域集中的现象.集中度揭示了产业的不均衡发展规律. 相似文献
2.
周凤翠 《重庆职业技术学院学报》2005,14(1):110-111
薪金激励的特点是直观、可预见性强,经营者的风险相对较小,但短期行为严重,不利于企业长远发展;股权激励则能使经营者更加注重企业的长远发展,经营者通过股权激励可以取得较高的收入和报酬,但风险相对比薪金激励要高。对于多数企业而言,目前阶段较适宜的激励方式是薪金与股权相结合.薪金作为经营者基本的生活保证,股权作为经营者对企业贡献的特别奖励。 相似文献
3.
4.
长期股权投资指持有被投资单位的股票或股份在一年以上的投资.其核算方法的选择应当根据具体情况的不同,分别采用成本法或权益法进行会计核算. 相似文献
5.
曲虹 《锦州师范学院学报(哲学社会科学版)》2002,24(6):112-113
债转股是我国经济界所关注的热点,是一项重要举措,本阐述了债转股的定义,条件、重点、优势及对国有企业改革的影响,充分说明债转股的积极性和局限性,通过工作中的逐渐探索,保证债转股工作顺利进行。 相似文献
6.
7.
姚德奎 《渭南师范学院学报》2005,20(4):23-25
我国股市现存的制度性缺陷属于历史遗留问题,其中最大的缺陷———股权分置如今已经成为股市长期稳定发展的最大障碍。全流通不是解决股权分置的一个好办法。解决股权分置暨解救处于危局中的股市,可以通过尝试把国有股转换为优先股,依靠国家政策的力量拯救股市。 相似文献
8.
9.
计划目标:推动党报集团进一步深化领导体制和运行机制改革,走集约化发展道路,壮大规模实力,提高资源利用效率,提高产业集中度,建立安全的投融资渠道,向跨地区发展、跨媒体经营的综合性现代传媒集团转型,形成一批文化领域的战略投资者,巩固加强宣传舆论主阵地。 相似文献
10.
2005年5月正式启动的股权分置改革正如火如荼的进行着。为突出此次改革的必要性,本文分析了股权分置现状产生的历史原因及其缺陷;同时本文对“国有股减持”改革失败的原因进行了分析,以便从中吸取有益经验指导本次改革。 相似文献