农村教师流失特点解读与补充机制创新

农村教师流失主要包括教育系统外流失和内部流失，农村教师的流失加重农村学校教师短缺、学科结构不合理等问题，其根源在于区域、城乡、学校间教育发展的不均衡。农村教师补充机制的建立应将教师流失问题考虑在内，采取短期性和制度性补充相结合的方式，可在农村教师招聘、名额分配、退出体制、福利待遇、流动机制等方面入手。