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小善必录小功必赏

摘要：	"小善必录,小功必赏",是领导者用来对下属现实需要动机进行强化和激励,以最大限度地调动下属工作积极性、主动性和创造性,发挥才智的最大效能,从而更迅速、圆满地实现管理目标的一种有效方法和手段,是领导者应该重视的领导艺术。实际工作中,领导者对下属的大善之为,或有突出贡献的,一般都会给予鼓励,可以说是"大善必录,大功必赏"。然而,下属所行之小善、所获之小功,往往容易被忽
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