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| 省级电力公司科级干部能力素质模型 | |
| 引用本文： | 易丽娟,李玉龙.省级电力公司科级干部能力素质模型[J].科技创业月刊,2014(8). |
| 作者姓名： | 易丽娟 李玉龙 |
| 作者单位： | 武汉大学后勤集团人力资源部; |
| 摘 要： | 通过对省级电力公司科级干部应具备的理论素养和实践能力的分析,利用电网培训学员的反馈数据进行信度和效度的实证,最终保留了原本24项具体能力中的19项,并最终建立最终的能力素质模型.这些结论和分析为今后的培训计划的调整、培训方案的筛选、培训决策的制定、培训质量的改善等提供借鉴。 |
| 关 键 词： | 科级干部 能力素质模型 效度 信度 |
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