从高校组织文化建设看专职辅导员的心理保健

现今,高校专职辅导员队伍正迅速壮大,因其自身工作的特殊性,他们的心理保健倍受关注。本文分析侵害专职辅导员心理健康的主要因素,着重从高校组织文化建设的角度,提出高校应以人为本,营造学习进取的氛围,建设互助和谐的组织,发现和认同他们工作的价值,形成讲奉献重责任的大风气,合理化付出与回报,帮助专职辅导员保持心理健康,全身心投入工作。