高职院校管理创新的探析 |
| |
引用本文: | 李光寒.高职院校管理创新的探析[J].当代教育论坛,2006(11):107-109. |
| |
作者姓名: | 李光寒 |
| |
摘 要: | 一、创新管理理念
(一)树立“以人为本”的理念
“以人为本”的理念是高职院校改革和发展的核心思想。它强调要把人作为学校管理活动的中心和学校最主要的财富与资源,期待以人性的张扬和个性的创造来实现理想的实践效果。在实施以人为本的管理过程中,管理者要切实关心教师的价值需求、精神需求和物质需求,为教师的成长提供必要支持。高职院校现有的大多数教师是从中专学校过渡而来,他们对自身能力与水平的提高和发展要求迫切;对论文的发表、科研成果的获奖、“双师型”教师资格的获得、技术职务的晋升期望值较高。根据教师的合理需求,积极主动地为其提供服务,让他们体验到成功的喜悦,以激发其更大的工作热情,是以人为本管理的宗旨所在。
|
关 键 词: | 高职院校 管理创新 以人为本 “双师型” 管理理念 学校管理 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|