委托代理与国有企业经营者行为模式构建 |
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作者姓名: | 吴昌南 |
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作者单位: | 韶关学院旅游系,广东韶关512005 |
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摘 要: | 章运用委托代理理论分析了国有企业与西方股份公司经营行为差异,指出国有企业经营激励与约束行为存在的主要问题是:激励与约束的客体模糊、激励不相容和风险责任不对称等,并提出构建我国国有企业经营激励与约束行为的有效模式应对两方面着手,一是逐步创造公平竞争的市场环境,建立间接的激励与约束机制;二是创造直接的激励与约束机制。
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关 键 词: | 委托代理 经营者行为模式 约束机制 国有企业 激励机制 |
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