首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

企业管理绩效的“四维”评价——兼谈“三集五大”体系磨合改进期应关注的重点问题
作者姓名:秦明亮
作者单位:恩施供电公司;
摘    要:影响企业管理绩效的所有因素可以归结为技术、制度、文化和交易费用四个维度。这四个因素又是相互关联的。企业管理绩效、"三集五大"体系的建立需要一个长期的磨合过程。

关 键 词:企业管理  绩效  技术  制度  文化  交易费用
本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号