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| 对建立激励性薪酬制度改革的思考 | |
| 引用本文： | 任华英.对建立激励性薪酬制度改革的思考[J].职业圈,2014(11):102-102. |
| 作者姓名： | 任华英 |
| 作者单位： | 四川川东高速公路有限责任公司 |
| 摘 要： | 近年来，随着企业改革的不断深入，四川川东高速公路有限责任公司职工工资分配也发生了很大变化，建立了以岗位技能工资为主要内容的工资制度，较为全面地反映了按岗位、按技术、按劳动分配的原则，在一定程度上调动了广大一线职工、 |
| 关 键 词： | 薪酬制度改革 岗位技能工资 激励 公司职工 企业改革 工资分配 有限责任 高速公路 |
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