管理者要为员工喝彩

从本质上来说，人都是有惰性的。管理之所以成为必要，一部分原因也就在此。管理的主体是人，客体也是人，要真正做到调动员工的工作热情，提高员工的工作积极性，就要良好地运用起你手中的激励和监督机制，挥动好你的指挥棒。