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激励,管理者的法宝
引用本文:
刘文文.激励,管理者的法宝[J].职业圈,2014(13):70-71.
作者姓名:
刘文文
摘 要:
企业在发生人员危机时有两种方式可供选择,一是保证现有人员不离职,且最好是身兼数职,一人当两人用;二是大量招人。不论哪种方式,都需要足够的激励来实现。老员工需要增加工资,提高薪酬待遇来激励他完成额外的工作量。
关 键 词:
激励
管理者
员工需要
薪酬待遇
工作量
企业
离职
工资
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