| 管理层薪酬激励的非参数分析 |
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| 引用本文： | 郭玲玲,王平心.管理层薪酬激励的非参数分析[J].科技管理研究,2007,27(7):122-124. |
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| 作者姓名： | 郭玲玲 王平心 |
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| 作者单位： | 1. 西安交通大学管理学院,陕西西安,710049;华北水利水电学院,河南郑州,450011
2. 西安交通大学管理学院,陕西西安,710049;杭州电子科技大学,浙江杭州,310018 |
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| 摘 要： | 利用非参数计量经济学模型对我国上市公司2003年和2004年高管人员的薪酬和公司业绩之间的关系进行了分析,发现非参数模型的拟合程度要好于传统的线性回归模型,非参数模型的均方误差也明显小于线性回归模型,而且非参数模型的近期预测效果也好于线性回归模型。
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| 关 键 词： | 薪酬激励 非参数模型 |
| 文章编号： | 1000-7695（2007）07-0122-03 |
| 收稿时间： | 2006-06-01 |
| 修稿时间： | 2006-06-012006-09-27 |
Nonparametric Model of Management Incentive in our Listed Companies |
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| GUO Lingling,WANG Pingxin.Nonparametric Model of Management Incentive in our Listed Companies[J].Science and Technology Management Research,2007,27(7):122-124. |
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| Authors: | GUO Lingling WANG Pingxin |
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| Abstract: | |
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