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杂志ISSN号
人力资源管理的新趋势与重点
作者姓名:
李超
魏玲玲
摘 要:
现代企业人力资源管理发展的四大趋势 随着现代社会对人力资源开发战略地位认识的不断强化,人力资源发展理论研究的不断深化,人力资源的发展无论在观念上,还是在实际行为上,都出现了一些新的趋向,它必然会给组织管理带来新的调整和改变,从而使人力资源管理呈现出新的发展趋势。
关 键 词:
人力资源管理 企业管理 发展趋势 员工素质 职业培训 人才选拔 企业信息化 激励机制
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