首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

传媒产业人力资源配置模式研究
引用本文:向志强.传媒产业人力资源配置模式研究[J].国际新闻界,2007(3).
作者姓名:向志强
作者单位:湖南大学新闻与传播学院 长沙410082,中南财经政法大学武汉440031
基金项目:2006年湖南省社科基金资助课题《湖南省技能人才紧缺与激励制度研究》(06YB03),2006年湖南省社科联基金资助课题《湖南省文化产业核心竞争力培育研究》
摘    要:依据传媒人力资源的价值和独特性将传媒人力资源划分为三种不同类型,并对这三种不同类型的传媒人力资源配置进行了研究,认为他们应分别采用内部开发配置、直接获得或购买配置、租赁配置等三种不同配置形式。

关 键 词:传媒产业  人力资源配置

A Research on the Patterns of Human Resources Disposition in Media Industry
XIANG Zhiqiang.A Research on the Patterns of Human Resources Disposition in Media Industry[J].Journal of International Communication,2007(3).
Authors:XIANG Zhiqiang
Abstract:The paper holds that the human resources in media industry can be divided into three different types.Thus the patterns of human resources disposition may include the internal development disposition,the direct obtaining or purchasing disposition,the rents disposition.
Keywords:Media Industry  Human Resources Disposition
本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号