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杂志ISSN号
当前影响企业职工教育的因素及对策
作者姓名:
于厚学
杨书耕
摘 要:
随着市场经济体制的建立和企业经营机制的转换,企业对人才的需求越来越紧迫,因而企业的职工教育工作也应该越来越红火。但是,有的企业却出现了反常现象,职工教育机构被合并或撤消,人员被裁减,经费得不到保证,学历教育基本停止,岗位培训停滞不前,……这种现象产生的原因,我们认为,主要有以下几个方面:
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