基于胜任角度的大学心理委员人格、自我概念、应对方式、社会支持研究

当前针对心理委员胜任力特征的实证研究相对匮乏。文章采用取样调查法对164名大学心理委员从人格、自我概念、应对方式、社会支持四方面考察工作胜任水平，并据此证实被试心理委员群体总体胜任良好，且女生及文科心理委员具备一定独特优势。同时检测出少数胜任不佳个体证实心理委员选拨不规范、缺乏心理辅导等问题亟待解决。且针对性培养方案亟待施行。