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| 职员制下高校管理人员薪酬制度的思考 | |
| 作者姓名： | 苏剑峰 |
| 作者单位： | 南京邮电大学 人事处,江苏南京,210003 |
| 摘 要： | 高校的管理人员直接服务于教学和科研,起着组织和决策的作用,因此建立一套符合职员聘用制下管理人员的薪酬体系已经成为高校人事制度改革的一项非常紧迫和重要的内容. |
| 关 键 词： | 职员制 管理人员 薪酬 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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