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| 浅析大学生就业中的“玻璃门现象” | |
| 作者姓名： | 董军 杨玲 |
| 作者单位： | 南京人口管理干部学院,江苏南京,210000 |
| 摘 要： | 当前大学生在就业市场上越来越多地遭遇到了一种“玻璃门现象”,即“名义开放、实际限制”的隐形就业歧视.“玻璃门现象”的产生破坏了公平竞争的社会秩序,具有一定的危害性,我们必须采取相应措施积极应对. |
| 关 键 词： | 就业歧视 玻璃门 危害性 |
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