激励理论在高校人事管理中的运用 |
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引用本文: | 张弘弢.激励理论在高校人事管理中的运用[J].时代教育,2015(3):128. |
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作者姓名: | 张弘弢 |
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作者单位: | 南京邮电大学人事处 |
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摘 要: | 激励是人事管理工作中激发员工工作积极性的一种手段,管理学和心理学对于激励的研究由来已久,提出了各种类型理论。本文在介绍各类激励理论的基础上,对高校人事管理中运用激励理论,创建激励机制提出了一系列建议和措施,从而调动高校教职工的教育教学热情和工作创造性。
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关 键 词: | 高校 人事管理 激励理论 运用 |
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