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| 高职校企文化互融背景下的学生就业竞争力培养问题探析 | |
| 作者姓名： | 罗海滨 |
| 作者单位： | 江西工业职业技术学院 |
| 基金项目： | 江西省高校人文社科2013年度立项课题 |
| 摘 要： | 本文通过对校企文化互融与就业竞争力关系的梳理与分析,阐述了就业竞争力包括基础竞争力、核心竞争力、环境竞争力三个要素,且高职学生就业问题与基础竞争力和核心竞争力不足相关,因而对高职学生就业竞争力培养问题进行了相关策略及措施建议。 |
| 关 键 词： | 校企文化互融 高职学生 就业竞争力 策略与措施 |
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