| 企业核心能力评价模型的构建与实证研究 |
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| 引用本文： | 王云杰,郭伟,王建东. 企业核心能力评价模型的构建与实证研究[J]. 技术与创新管理, 2006, 27(5): 86-88 |
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| 作者姓名： | 王云杰 郭伟 王建东 |
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| 作者单位： | 西安工程大学管理学院,陕西,西安,710048 |
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| 基金项目： | 陕西省教育厅自然科学基金 |
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| 摘 要： | 基于知识系统观构建了企业核心能力的评价体系和模糊综合评价模型,根据企业核心能力的特点,为更好地体现企业核心能力的系统性和动态性,评价模型中探索性地增加了影响核心能力因素的指标纵向值,具体指标隶属度采取了稳健性原则,最后针对全新的评价模型进行了实证分析。
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| 关 键 词： | 企业核心能力 知识系统观 评价模型 |
| 文章编号： | 1672-7312（2006）05-0086-03 |
| 收稿时间： | 2006-03-12 |
| 修稿时间： | 2006-03-12 |
Research on Constructing Model of Evaluating Enterprise Core Ability and Demonstration |
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| WANG Yun-jie,GUO Wei,WANG Jian-dong. Research on Constructing Model of Evaluating Enterprise Core Ability and Demonstration[J]. Technology and Innovation Management, 2006, 27(5): 86-88 |
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| Authors: | WANG Yun-jie GUO Wei WANG Jian-dong |
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| Abstract: | Constructing enterprise's core ability and fuzzy comprehensive evaluation model based on the view of knowl- edge systematic.According to the characteristic of enterprise key ability,add index portrait that affects the core abili- ty to reflect the systematic and dynamics.Index subjection degree adopts solidity principle.In the end,there is a demonstration about the new evaluation model. |
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| Keywords: | enterprise core ability view of knowledge systematic evaluation model |
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