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| 大学生党员发展工作中"软指标"的考核 | |
| 引用本文： | 冀晋安.大学生党员发展工作中"软指标"的考核[J].职业圈,2007(17):187-188. |
| 作者姓名： | 冀晋安 |
| 作者单位： | 南京财经大学党委组织部,江苏,南京,210046 |
| 摘 要： | "软指标"主要指体现大学生内在素质的内容,如政治、思想、道德、能力等,对"软指标"的考核要把握三个原则,一是实事求是的原则,即在收集、整合信息及分析、判断时都要实事求是;二是公开平等的原则,即考核项目要公开,考核标准要统一;三是一分为二的原则,把握主流,正确处理大学生优点和缺点的关系.对"软指标"的考核途径主要是直接考核、间接考核和关键点考核三个方面. |
| 关 键 词： | 大学生党员发展 软指标 考核 |
| 文章编号： | 1671-5969(2007)17-0187-02 |
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