| 高校图书馆外聘临时工勤人员的利弊 |
| |
| 引用本文： | 江金.高校图书馆外聘临时工勤人员的利弊[J].科教文汇,2014(24):213-214. |
| |
| 作者姓名： | 江金 |
| |
| 作者单位： | 重庆师范大学教务处,重庆401331 |
| |
| 基金项目： | 基金项目：重庆市高等教育学会2013-2014年高等教育科学研究重点课题（项目编号：CQGJ138444）和重庆师范大学教改项目（项目编号：201237）资助的课题. |
| |
| 摘 要： | 针对高校图书馆人才需求的现状，分析了外聘临时工勤人员的利弊，提出了对策建议，旨在优化人才管理，保证高校图书馆的整体工作稳定性。
|
| 关 键 词： | 外聘 临时工勤人员 利弊 |
Advantages and Disadvantages of External Temporary Workers for University Libraries |
| |
| Authors: | Jiang Jin |
| |
| Abstract: | In view of the current situation of talents demand by university libraries, this paper analyzed the advantages and disadvantages of external temporary workers, and proposed counter-measures and suggestions, aiming to optimize personnel management and ensure the stability of the overall work of libraries. |
| |
| Keywords: | external employment temporary workers advantages and disadvantages |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ |
