摘 要: | 改革开放以来,我国经济得到迅猛发展,国有企业是国民经济的支柱,也是党维护自身领导地位的基本保障,它在中国的发展中有着无可替代的作用。当下,企业党建工作管理中仍有诸多不足,积极推进企业党建工作改革,是新时期国家以及社会面临的重大问题,这些问题得不到解决,就会降低企业的竞争力,也不利于中国的持续健康发展。本文就当前企业党建工作管理中出现的问题展开论述,并提出了相关的解决措施,旨在完善企业党建工作,并在指导企业安全生产、正常运转的同时提高企业的市场竞争力,让国有企业在竞争日益激烈的今天找到自身发展的平台。
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