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| 企业人事档案管理的五个特点 | |
| 引用本文： | 李彤.企业人事档案管理的五个特点[J].兰台世界,2009(Z2). |
| 作者姓名： | 李彤 |
| 作者单位： | 辽河油田公司特种油开发公司 |
| 摘 要： | 随着改革开放的进一步深入,企业要更加全面、更加深入地参与国际竞争,这就需要比以往更多的信息.我们档案工作的价值在企业的发展过程中体现的就越来越明显.因为一个科学的决策取决于信息的量和正确性,档案是企业信息整体的一个非常重要的部分,企业对档案的需求比过去更迫切了.人事档案是档案的重要组成部分,是发现人才、使用人才和管理人才的重要依据.人事档案工作如何与时俱进,充分发挥为经济社会服务的职能,已成为我们必须努力解决好的一个重大课题.而企业人事档案管理工作在长期的实践中,积累了丰富的经验,形成了其独有的一种的管理模式. |
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