| 文化与资本：孰轻？孰重？ |
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| 引用本文： | 贾怀东,李学锋.文化与资本：孰轻？孰重？[J].现代企业教育,2003(10):50-50. |
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| 作者姓名： | 贾怀东 李学锋 |
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| 摘 要： | 日本丰田公司是仅次于美国通用和福特的世界第三大汽车公司,也是亚洲第一大汽车公司。丰田公司的文化核心是:高度重视人的智慧和创造性,依靠全体员工的集思广益,不惜代价收集和征求合理化建议。丰田公司认为,一个企业的成败与员工能否提出建设性意见有极大的关系。为激发每个员工关心企业的经营管理,提高员工同企业共命运的意识,公司自办了《丰田新闻》和《社内通讯》等报刊,对素质优秀,勤于思考,并能提出合理化建议的员工,其建议一旦采纳,公司要给予3至4万日元的奖励。由于这种集体的决策和参与管理,可以作出较佳的决定,提高产品质量,推进产品改进,使公司劳动效率大大提高。
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| 关 键 词： | 日本丰田公司 企业文化 企业精神 工作作风 企业精神 |
The cultural and capital, which more important? |
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| Jia huaidong,Li xuefeng.The cultural and capital, which more important?[J].GREATEST MANAGEMENT,2003(10):50-50. |
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| Authors: | Jia huaidong Li xuefeng |
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