| 论高校建立大人力资源观的必要性 |
| |
| 引用本文： | 方丰,冯可.论高校建立大人力资源观的必要性[J].重庆职业技术学院学报,2004,13(3):92-93. |
| |
| 作者姓名： | 方丰 冯可 |
| |
| 作者单位： | 1. 重庆石油高等专科学校,重庆,400042
2. 上海朝华科技有限责任公司北京分公司,北京,100026 |
| |
| 摘 要： | 本文通过对高等学校人力资源的特点进行合理分析,找出高校在人力资源管理和开发过程中的问题,并对大人力资源观进行了深刻的阐述,最后得出结论性的论断:高校应该建立大人力资源观.
|
| 关 键 词： | 高校人力资源 大人力资源观 必要性 高校 大人力资源观 Colleges Human Resources Building 阐述 问题 开发过程 力资源管理 合理分析 学校人力资源 |
| 文章编号： | 1672-0067(2004)03-0092-02 |
| 修稿时间： | 2004年4月6日 |
On the Necessity of Building Big Human Resources at Colleges |
| |
| FANG Feng,FENG Ke.On the Necessity of Building Big Human Resources at Colleges[J].Journal of Chongqing Vocational& Technical Institute,2004,13(3):92-93. |
| |
| Authors: | FANG Feng FENG Ke |
| |
| Abstract: | This article finds out some problems in the management and exploitation of human resources in colleges by analyzing the actualities about human resources of colleges reasonably. And it expounds the big human resources profoundly. In the end, the writer comes to the conclusion that colleges should build big human resources. |
| |
| Keywords: | human resources of colleges big human resources necessity |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
