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试论高校后勤领导者的激励艺术
引用本文:
汪忠诚.试论高校后勤领导者的激励艺术[J].高校后勤研究,1999(3).
作者姓名:
汪忠诚
作者单位:
中国科技大学
摘 要:
高校后勤管理中的激励就是指领导者根据工作人员的实际情况采取适当的激励措施,激发和鼓励后勤工作人员发挥最大工作效能。用激励去调动后勤工作人员的积极性、主动性和创造性是高校后勤领导者要着力研究和掌握的一种领导艺术。
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