浅谈报业人才流失的对策

报业人才的不合理流动特别是骨干人才的流失，不仅会使报业媒体遭受替换成本、培训成本等直接损失，还将影响到报社工作的连续性、办报质量和其他员工的稳定性，因而必须引起报业管理者的重视和关注。