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| 闲谈教师考核 | |
| 作者姓名： | 卞恩鸿 |
| 作者单位： | 江苏盐城迎宾路小学 |
| 摘 要： | 教师考核必须遵循“公正、公平、公开”的原则。所有单位表面上都做到了:公正——按照上级部署,制定了详细的考核办法;公平——按照考核办法量化积分,分高者优;公开——先由本人对照考核办法自评,再由民主测评,初评为优秀者公示三天,最后由校考核领导小组研究决定,并反馈给被考核者本人签字。但是否真正做到了“公正、公平、公开”呢?十几年前,《新华日报》的一篇文章曾刊登过这句话:“说你行,你就行,不行也行;说你不行,你就不行,行也不行。”那是批评领导不走群众路线,搞“一言堂”。现在的领导学问高深,既走群众路线,又让人看上去“公正、… |
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