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| 师范专科学校定编工作的设想 | |
| 摘 要： | 定编工作是高校人事制度改革的一个重要内容。现行的高校人事制度中,存在着许多弊端:诸如机构重叠、人浮于事、工作量悬殊过大、用非所学、人才浪费现象严重、分配平均主义等等。而机构的重叠,常常引起扯皮、推诿事件;人浮于事,就会使人好吃懒做;工作量悬殊过大,但分配又搞平均主义,则会出现鞭打块牛、奖懒罚勤的怪现象;用非所学,不仅造成人才严重浪费,还严重地压抑着人们的工作积极性。这些不正常的怪事,在高校普遍地存在着。可以想象,要是让这些怪象继续蔓延与发展,高校将如何担负培养人才的重任? |
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