| 试论新时期的岗位培训 |
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| 引用本文： | 庞惠芳.试论新时期的岗位培训[J].大连教育学院学报,2002,18(1):61-62. |
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| 作者姓名： | 庞惠芳 |
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| 作者单位： | 大连教育学院,成教部,辽宁,大连,116021 |
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| 摘 要： | 岗位培训是当前提高企业人员素质 ,提高企业竞争力的重要环节。在知识经济条件下 ,要搞好这一工作 ,必须更新观念 ,明确内容 ,选择现代化的培训方式
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| 关 键 词： | 知识经济 岗位培训 培训观念 培训内容 培训方式 |
| 文章编号： | 1008-388X(2002)01-0061-02 |
| 修稿时间： | 2001年9月27日 |
Talking on Post Training in the Era of Knowledge Economy |
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| PANG Hui,fang.Talking on Post Training in the Era of Knowledge Economy[J].Journal of Dalian Education University,2002,18(1):61-62. |
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| Authors: | PANG Hui fang |
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| Abstract: | Post training is a key link to raise personnel quality and to enhance enterprise competition. We must renew our training notions, clarify the training content, and choose the appropriate training method in the era of knowledge economy. |
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| Keywords: | knowledge economy post training training notions training content training method |
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