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地区经济发展与大学生就业意向关系的调查研究——广东大学生就业意向差异和地区经济发展差距化
引用本文:王泽凯,郑勉其,黄漫绅,何佳燕,马红.地区经济发展与大学生就业意向关系的调查研究——广东大学生就业意向差异和地区经济发展差距化[J].科教文汇,2013(10):187-189.
作者姓名:王泽凯  郑勉其  黄漫绅  何佳燕  马红
作者单位:广州大学华软软件学院,广东·广州510990
基金项目:广东大学生就业意向差异和地区经济发展差距化,课题组成员:王泽凯、郑勉其、黄漫绅、何佳燕、马红,指导老师:贺锋
摘    要:社会发展的快速让我国经济水平飞速增长,但与此同时过快发展的背后隐含的弊端也日渐明显,地区发展的差距过大导致人才流动异常,人才与劳动力的过度集中造成部分地区劳动力过剩,部分地区发展愈加缓慢。此类问题所产生的根本原因在于中国根深蒂固的传统思想让大部分国人习惯于"人往高处走",结果发达的地区愈加发达,落后地区迟迟跟不上发展步伐,这样的就业倾向是上进的表现还是已经演变成社会发展的负担?我们该从根本出发,通过正确的就业心理引导及相关发展政策来改善这一现象。而当代大学生的就业心理所反映的种种心理问题,他们所特有的心理状态,应该得到应有的重视,中国的心理教育指导工作需要进一步加强建设。

关 键 词:就业  地区发展  差距  劳动力过剩  人才饱和
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