提高县级党校培训质量的途径探索——以广西武宣县委党校的经验为例

广西党校系统教学和管理体制改革以来，干部培训质量的提高被摆到了非常重要的位置。作为改革试点的武宣县委党校多年来探索出保证师资力量，改进教学方法，合理设置培训方式及培训内容，保障教学硬件设施，建立和完善考核与评估机制，建立健全培训跟踪服务机制等较为成熟的提高培训质量的途径。