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员工培训的心理学问题第六节考核、评定与方案评估
引用本文:时勘.员工培训的心理学问题第六节考核、评定与方案评估[J].北京成人教育,1996(3).
作者姓名:时勘
作者单位:中国科学院心理研究所
摘    要:员工培训的心理学问题第六节考核、评定与方案评估中国科学院心理研究所时勘经过专门培训的员工是否达到员工培训的预期目标,需要通过考核与评定来检验。在员工培训中,我们可能采用多种培训方案来达到目标,各方案孰优孰劣,应有专门的评估标准,本节正是针对上述内容中...

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