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| 培训迁移理论及其对基层央行的启示 | |
| 引用本文： | 朱翔.培训迁移理论及其对基层央行的启示[J].文教资料,2012(11). |
| 作者姓名： | 朱翔 |
| 作者单位： | 中国人民银行南京分行,江苏南京,210000 |
| 摘 要： | 本文以阐述培训迁移理论为起点，对培训迁移的影响因素进行了总结，分析了各因素之间的关系以及各因素的传导渠道．在归纳基层央行培训现状的基础上，分别从思想认识、过程设计、组织文化建设和管理政策等四方面，对提高培训迁移效果提出了有针对性的政策建议。 |
| 关 键 词： | 培训迁移 影响因素 组织管理 |
On Training Transfer Theory and Its Inspiration to Grassroots Central Bank |
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| Abstract: | |
| Keywords: | training transfer influencing factors organization management |
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