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| 跨国公司人力资源经理谈面试 | |
| 引用本文： | 于凡.跨国公司人力资源经理谈面试[J].中国大学生就业,2003(2):33-33. |
| 作者姓名： | 于凡 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 不同的企业有不同的选材标准和用人理念,它们由独特的企业文化所决定,并且体现在对求职者的面试过程中.因此,是否了解企业文化和用人理念对于面试能否成功有很大的作用.来看看几个著名跨国公司人力资源经理怎样说: |
| 关 键 词： | 跨国公司 人力资源经理 选材标准 用人理念 面试 工作态度 |
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