42 “4D 系统”在中国企业落地生根的缘由哪种人的领导力提升得快简

领导力的发展与提升一直都是人力资源箭理的热门话题。人力资源部门都在想尽各种方法来帮助管理者提升他们的领导力。在现实环境中，我们发现，即使处在同一组织环境中的管理者，三至五年后却有着不同的发展曲线：有的人的领导力提升的速度明显快于其他人，而有的人却一直裹足不前。