公安民警人格结构的因素分析

通过对4310名在职公安民警16PF测验结果进行因素分析发现，民警人格结构主要由神经质（N）、外倾性(E)、务实性(P)、开放性(O)和社会智能(S)5个因素构成，这5个因素可以解释总变异的54．197％。其中因素负荷系数在0．6以上的有12个人格根源特质，它们可以解释5个公共因素总变异数的79．1％。根据本研究结果，我们认为应用16PF进行民警的心理选拔时，重点应关注5因素模型所包括的12个人格根源特质的测验分数，即那些在聪慧性、稳定性、恃强性、兴奋性、敢为性、独立性和自律性分量表上得分较高，而在敏感性、怀疑性、幻想性、世故性和紧张性分量表得分较低的人是较为理想的民警候选人。