企业招聘需求与高职院校学生就业能力关系探究

伴随高技能型人才在就业市场的持续走俏，高职院校学生的就业率在近几年持续维持高位，但由于与企业招聘核心要求存在结构性差异，总体就业质量却普遍不高。本文从招聘需求与就业能力的匹配度入手，探讨如何重塑学生职业素养中软实力以有效提升其就业质量。