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导师冷暴力:另一种形式的规训权力
引用本文:杜志强,汪昌权.导师冷暴力:另一种形式的规训权力[J].现代教育管理,2011(11).
作者姓名:杜志强  汪昌权
作者单位:南昌大学,江西南昌,330031
基金项目:教育部人文社会科学规划基金
摘    要:冷暴力是一种规训权力,导师运用知识权力行使冷暴力以达到管教目的。它往往给学生造成一定心理伤害,不利于师生关系的和谐发展。从作为与不作为两个维度来看,可以表现为"语言冷暴力"和"态度冷暴力"两种普遍形式中的隐性规训。为远离导师冷暴力,应从反思教师权威、审视规训心理以及重建导学关系来解决。

关 键 词:师生关系  导师冷暴力  规训权力  师生冲突  导学关系
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