高校思政辅导员心理压力实证研究——以H省高校为例

文章采取问卷调查研究方法，随机选取H省高校的多位思政辅导员为研究对象，对高校思政辅导员心理压力进行了实证研究，针对调查结果进行了分析，并提出了相应建议，包括构建合理的工作制度，提升自我效能感；健全通畅的晋升机制，提高工作认同感；给予足够成长帮扶，增强能力胜任感；提供适度的解压途径，增强职业幸福感。