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| 我国高校开放型师资管理模式探讨 | |
| 作者姓名： | 袁晓明 |
| 作者单位： | 中山大学 |
| 摘 要： | 高校开放型师资管理模式设计的出发点是使师资管理系统在开放的状态下运行，在国内外人才流动大循环中实现高校教师队伍的全方位整体优化，其特征在于把师资队伍管“活”，目标是实现高校人力资源的最优化配置，主要内容概括起来有五方面：①实行合理流动的师资管理；②优化教师结构管理；③多样化的教师职务管理；④系统性的教师待遇管理；③网络化的组织体制管理。开放型模式要真正运行起来，需要有一系列切实可行、配套的制度给以保障，在师资管理的基本环节上，实现上岗、培训、考核、使用、待遇一体化的管理制度，进行系统建设，发挥开… |
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